Zarządzamy benefitami pracowniczymi, takimi jak przeloty służbowe, pakiety medyczne i ubezpieczenia. Monitorujemy rynek, współpracujemy z dostawcami i wdrażamy nowe świadczenia, dbając o ich konkurencyjność. Obsługujemy także delegacje oraz rozliczenia wydatków pracowników i współpracowników.
Czym się zajmujemy?
- Zarządzamy benefitami takimi jak: przeloty pracownicze, pakiety medyczne, ubezpieczenia;
- Realizujemy zadania polegające na monitorowaniu rynku benefitów pracowniczych i konkurencyjności ofert, współpracujemy z dostawcami benefitów, planujemy, wdrażamy i promujemy nowe świadczenia pozapłacowe, a także zarządzamy budżetem świadczeń;
- Prowadzimy obsługę pracowników i współpracowników Spółki w zakresie pakietów ubezpieczeniowych i usług medycznych;
- Zajmujemy się obsługą delegacji pracowników i współpracowników Spółki – rezerwujemy bilety lotnicze;
- Zajmujemy się rozliczeniami pracowników i współpracowników – u nas m.in. rozliczysz zwrot poniesionych wydatków.
Czekające wyzwania
- Wiele ciekawych codziennych procesów.
- Pogodzenie różnych priorytetów.
Idealny kandydat
Idealny kandydat do pracy w naszym dziale to osoba:
- która potrafi ustalać priorytety;
- uwielbia pracę z ludźmi;
- lubi pracę na cyferkach.
Oferty pracy:
Inne obszary działań HR-owych
Zapoznaj się z innymi obszarami Zarządzania Zasobami Ludzkimi, które dbają w naszej firmie o rozwój pracowników, rekrutację, a także zapewnienie pełnej dokumentacji i jasnych systemów wynagrodzeń.